為深化落實(shí)“三項(xiàng)制度”工作要求，激發(fā)人才活力，依據(jù)神木煤化工公司《中層管理人員管理辦法》，現(xiàn)就神木煤化工公司中層管理人員公開(kāi)競(jìng)聘事宜公告如下。
一、競(jìng)聘崗位、人數(shù)
本次公開(kāi)競(jìng)聘崗位6個(gè)。
1.神木富油能源科技有限公司生產(chǎn)副總經(jīng)理1人（集團(tuán)公司中層管理四級(jí)）；
2.神木煤化工公司工程技術(shù)服務(wù)分公司生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理1人，安全副總經(jīng)理1人（集團(tuán)公司中層管理四級(jí)）；
3.綜合管理部部長(zhǎng)1人，安全管理部部長(zhǎng)1人，工程技術(shù)部部長(zhǎng)1人（神木煤化工公司工程技術(shù)服務(wù)分公司中層管理人員）。
（競(jìng)聘崗位職責(zé)詳情見(jiàn)附件1）
二、報(bào)名范圍
神木煤化工公司本部、所屬各單位及東鑫垣公司在冊(cè)員工。
三、競(jìng)聘條件
（一）基本條件
1.符合神木煤化工公司《中層管理人員管理辦法》規(guī)定的六方面基本條件：政治素養(yǎng)高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的治企能力、具有正確的業(yè)績(jī)觀、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行、工作作風(fēng)民主。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。
3.未受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分，或受到處分但影響期滿已不影響任用。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1.工齡：陜煤集團(tuán)4年以上工作經(jīng)歷。
2.任職年限：競(jìng)聘集團(tuán)公司中層管理四級(jí)的人員，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上。
3.學(xué)歷和職稱：應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)及以上文化程度或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
（三）崗位要求
1.生產(chǎn)副總經(jīng)理
大學(xué)及以上學(xué)歷，化工工藝相關(guān)專業(yè)，化工相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，擁有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。從事相關(guān)管理工作8年以上，年齡45周歲以下。
2.生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理
大學(xué)及以上學(xué)歷，化工、電氣、機(jī)械等工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，化工相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，擁有檢維修管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。從事相關(guān)管理工作8年以上，年齡45周歲以下。
3.安全副總經(jīng)理
大學(xué)及以上學(xué)歷，化工、電氣、機(jī)械、安全類相關(guān)專業(yè)，化工相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，持有“化工安全類”注冊(cè)安全工程師資格。從事相關(guān)管理工作8年以上，年齡45周歲以下。
4.綜合管理部部長(zhǎng)
大學(xué)及以上學(xué)歷，行政管理、財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱。從事相關(guān)管理工作5年以上，年齡45周歲以下。
5.安全管理部部長(zhǎng)
大學(xué)及以上學(xué)歷，化工、電氣、機(jī)械、安全類相關(guān)專業(yè)，化工相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，持有“化工安全類”注冊(cè)安全工程師資格優(yōu)先。從事相關(guān)管理工作5年以上，年齡45周歲以下。
6.工程技術(shù)部部長(zhǎng)
大學(xué)及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，持有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師證書(shū)者優(yōu)先。從事相關(guān)管理工作5年以上，年齡45周歲以下。
四、競(jìng)聘組織
競(jìng)聘工作在神木煤化工公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由神木煤化工公司黨群工作部和人事企管部共同組織實(shí)施，神木煤化工公司紀(jì)委對(duì)競(jìng)聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
五、競(jìng)聘流程及時(shí)間安排
（一）公布方案（7月18日）
競(jìng)聘方案在神木煤化工公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等相關(guān)平臺(tái)上公布。
（二）公開(kāi)報(bào)名（7月18日—21日）
本次競(jìng)聘采用線上報(bào)名方式，競(jìng)聘者需發(fā)送郵件名為“競(jìng)聘崗位+姓名”到指定郵箱（smmhg202407@163.com），每人限報(bào)1個(gè)崗位，并在郵件中提供以下資料：
1.崗位競(jìng)聘報(bào)名表（附件2）。
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證明資料。
3.相關(guān)職稱、從業(yè)資格證書(shū)及工作業(yè)績(jī)證明資料（獲獎(jiǎng)、專利等）掃描件。
4.兩寸正面免冠彩色照片一張。
（三）資格審核（7月21日—22日）
1.審核：神木煤化工公司黨群工作部和人事企管部對(duì)照競(jìng)聘條件進(jìn)行審核，確定資格審核合格人員名單。
2.公布：在神木煤化工公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)上對(duì)資格審核情況進(jìn)行公布。每個(gè)競(jìng)聘崗位，資格審核合格人員少于3人的，取消該崗位競(jìng)聘。
（四）評(píng)價(jià)、筆試（具體時(shí)間另行通知）
1.評(píng)價(jià)（100分）：依據(jù)上報(bào)的佐證材料，對(duì)競(jìng)聘人員基本條件進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。
2.筆試（100分）：結(jié)合競(jìng)聘崗位要求，進(jìn)行筆試測(cè)試。筆試結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)出分、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
（五）面試（具體時(shí)間另行通知）
面試（100分）：由面試小組采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行。
（六）確定人選
按照總分=評(píng)價(jià)20%+（筆試）成績(jī)×30%+（面試）成績(jī)×50%進(jìn)行排名，以 1：1的比例確定崗位人選。競(jìng)聘結(jié)果在神木煤化工公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。
（七）組織考察
神木煤化工公司黨委按照干部選拔任用工作程序，對(duì)確定的崗位人選（集團(tuán)公司中層管理四級(jí)）進(jìn)行組織考察。
（八）研究任用
集團(tuán)公司中層管理四級(jí)人選經(jīng)神木煤化工公司黨委會(huì)議研究決定后，履行有關(guān)任職程序；神木煤化工公司工程技術(shù)服務(wù)分公司中層管理人員按照相關(guān)會(huì)議研究后聘任。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）競(jìng)聘人員提供的各類資料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消報(bào)名、錄用資格。
（二）競(jìng)聘人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)、電子郵箱暢通。凡因通信不暢造成的后果，本公司不承擔(dān)責(zé)任；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加競(jìng)聘各環(huán)節(jié)事宜的，視為自動(dòng)放棄。
（三）本次競(jìng)聘不收取任何費(fèi)用。
附件：
附件2：崗位競(jìng)聘報(bào)名表(雙面彩色打印后簽字蓋章)
附件3：競(jìng)聘人員基本條件測(cè)評(píng)打分表
企業(yè)微信
紀(jì)檢監(jiān)察：0912-8516223
地址：陜西省榆林市神木市陜煤集團(tuán)神木杏花園辦公基地2310室