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為深入壓緊全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，精準(zhǔn)檢驗(yàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效，1月20日，神木煤化工公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理辛文輝，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記田崟墻帶領(lǐng)第二考核組到電化公司開(kāi)展2025年度全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況檢查考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、機(jī)關(guān)干部及一線(xiàn)職工代表共計(jì)30余人參加考核會(huì)議。

考核會(huì)上，辛文輝對(duì)公司2025年全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成效給予充分肯定，認(rèn)為公司黨委、紀(jì)委政治站位高、責(zé)任扛得實(shí)，工作舉措精準(zhǔn)有力，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合緊密，政治生態(tài)持續(xù)向好。針對(duì)2026年工作，辛文輝提出明確要求，一是堅(jiān)決把牢政治方向，始終堅(jiān)定政治站位，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深化“第一議題”制度落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)把上級(jí)決策部署不折不扣落到實(shí)處，確保企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推動(dòng)工作落地見(jiàn)效，健全“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問(wèn)責(zé)”閉環(huán)機(jī)制，班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，以“清單化+銷(xiāo)號(hào)制”推動(dòng)黨建與中心工作深度融合、落地見(jiàn)效。三是突出能力本領(lǐng)建設(shè)，樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向，堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，健全干部培養(yǎng)考核機(jī)制，在基層一線(xiàn)和攻堅(jiān)前線(xiàn)錘煉干部隊(duì)伍，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓歉闪α俊Ｋ氖菄?yán)明紀(jì)律規(guī)矩底線(xiàn)，筑牢廉潔自律防線(xiàn)，常態(tài)化開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和警示教育，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點(diǎn)領(lǐng)域，深化廉潔文化建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王志忠，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記吉立功分別就2025年度黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況作專(zhuān)題匯報(bào)，全面復(fù)盤(pán)工作成效、剖析存在問(wèn)題和不足、明確后續(xù)改進(jìn)舉措和工作方向?？己私M通過(guò)座談交流、民主測(cè)評(píng)、查閱臺(tái)賬資料等多種方式，全方位、深層次檢視公司年度責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況，精準(zhǔn)“把脈問(wèn)診”，為后續(xù)工作提質(zhì)增效指明方向。

此次考核既是一次全面的“政治體檢”，也是一次有力的“督促鞭策”。公司將以此次考核為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)考核組反饋意見(jiàn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，舉一反三補(bǔ)短板、固強(qiáng)補(bǔ)弱提質(zhì)效，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。