3月24日,神木富油能源科技有限公司舉辦第十二期管理人員“大講堂”。神木煤化工副總經(jīng)理蘇懷強、各單位從事安全生產(chǎn)管理人員及公司在家領(lǐng)導(dǎo)參加。

本次培訓(xùn)緊扣陜煤集團安全“零目標(biāo)”元年、公司“合規(guī)建設(shè)提升年”工作要求,以“企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力——打破安全管理瓶頸,提升安全認知,縱深預(yù)防事故”為主題,特邀國內(nèi)知名安全文化專家潘國軍老師授課。

授課中,潘國軍以行業(yè)典型案例為切入點,系統(tǒng)講解安全領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的核心內(nèi)涵,通過安全領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力公式厘清二者辯證關(guān)系,以“安全愿力、業(yè)力、能力”三維模型解析安全內(nèi)生動力來源,引入“人與組織安全績效”五大國際前沿原則,闡釋“事故縱深預(yù)防”多層防護體系構(gòu)建思路。同時結(jié)合典型案例,從管好安全事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的人性、人品、職業(yè)道德操守等角度,深刻詮釋提升安全認知的重要性與根本性,并針對承包商管理、事故教訓(xùn)汲取等實際問題給出實操方案,為富油科技強化安全領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力、培育自身的積極安全文化、打造專業(yè)自信的管理模式 提供了前沿思路與實踐指引,內(nèi)容深入淺出、兼具指導(dǎo)性與實用性。
本次培訓(xùn)直擊企業(yè)安全管理“重問責(zé)輕賦能、重合規(guī)輕認知”等誤區(qū),讓參訓(xùn)管理人員深刻認識到,安全領(lǐng)導(dǎo)力是引領(lǐng)團隊“做正確的事”的影響力,安全執(zhí)行力是將制度剛性落地的行動力,二者根基在于對生命的敬畏和對專業(yè)的堅守。
下一步,富油科技將以此次培訓(xùn)為契機,以提升全員安全認知為根本,緊扣三大發(fā)展要求持續(xù)發(fā)力,推動安全工作從“被動合規(guī)”向“主動承諾”轉(zhuǎn)變、從“末端治理”向“縱深預(yù)防”升級,不斷豐富完善公司安全文化體系內(nèi)涵,以堅實的安全管理建設(shè)筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的安全屏障。


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